Investire nelle risorse umane è più importante che mai. Oggi e nel futuro, il possesso delle competenze soft sarà ciò che farà la differenza per il successo aziendale. Ma che cosa sono le soft skills? Spesso descritte come “il modo in cui lavori con altre persone”, le competenze soft sono le competenze necessarie per avere successo negli affari e nella vita in generale. A partire dal giorno in cui siamo nati sviluppiamo ininterrottamente le soft skills in una vasta gamma di situazioni sociali e non possiamo affinarle in nessun altro modo a parte quello che simula i contesti di vita reali.
Con questa idea in mente, ho creato Skills Lab, un posto (sicuro) dove è possibile imparare dagli errori e migliorare.
Se sei un CEO o un manager, tieni presente che la scelta di investire in questo tipo di formazione potrebbe portare te la tua squadra ad un livello di qualità superiore. Mettendo il team e i dipendenti al centro del tuo interesse, incoraggi lo sviluppo di competenze utili sia per l’azienda che per i dipendenti. In effetti, in questo modo potenzi il loro senso di appartenenza all’azienda, il loro desiderio di impegnarsi per trovare sempre le soluzioni migliori e incoraggi ogni membro della tua squadra a fare un ulteriore sforzo quando necessario.
È perfetto per te se:
- Desideri sviluppare importanti competenze trasversali per trarne beneficio sia nella vita personale che quella lavorativa.
- Preferisci modalità di apprendimento attive e dinamiche e sei aperto a nuove esperienze.
- Hai intenzione di implementare nella tua azienda modalità e tecniche di apprendimento moderne ed efficaci.
- Desideri migliorare le competenze dei tuoi dipendenti alimentando nel contempo il loro senso di appartenenza all’azienda.
